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대기업 | 인도/중아지역 HR 총괄기본정보 | |||
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포지션명 | 인도/중아지역 HR 총괄 | ||
회사 | 대기업 | 직급 | ~ |
외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 마감일 | 채용시 |
상세정보 |
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※인도중아지역 산하에 5개 법인(인도, 이집트, 두바이, 남아프리카, 사우디법인)이 있으며,
각 법인마다 현지인 HR 담당자가 있습니다. (5개 법인의 총 재직 인원 수는 350명 여명임) [※ 주요 직무 : 인도/중아지역 HR 총괄] 1) 지역 HR 전략 및 관리기준 수립 - 인력운영계획 수립 및 인건비/생산성 관리 - 채용, 평가, 보상, 핵심인재 관리 전반 - 주재원 귀부임 및 법인별 조직 개편 관리 2) 지역 산하 법인 인사관리 프로세스 개선 - 지역 내 인사규정 및 시스템화 지원 - HR 관련 매뉴얼 제작 및 법인 교육 관리 3) 본사 정책 Align 및 법인 Comm. - 본사 HR정책에 따른 지역별 제도 운영/관리 - 법인 HR 이슈 관리 및 Communication [자격 요건] 1) 학력 : 대졸 이상 2) HR관련 경력 8년 이상 (단, HRM 경력 5년 이상必) 3) 현지 근무 경험 보유자 (각 지역별) 4) 영어 회화 및 문서 작성 가능자 [우대 조건] 1) 지역 HR 매니저 경험 보유자 2) 현지 언어 가능자 3) Communication 및 Presentation 우수자 [기타 사항] - 소속 : 현지 법인 (정규직/현채인) - 근무지 : 인도 구르가온 (뉴델리 인근) 4월 15일까지 모집 |
담당컨설턴트 정보 | |||
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이름 | 권오택 전무 | 이메일 | joseph@injaehr.com |
전화 | 휴대폰 |