페이지 정보
벤처기업 | 인사기획| 기본정보 | |||
|---|---|---|---|
| 포지션명 | 인사기획 | ||
| 회사 | 벤처기업 | 직급 | ~ |
| 외국어 | 연령/성별 | 무관 | |
| 진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | 마감일 | 채용시 |
| 상세정보 |
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[ 인사기획 (성과관리) 담당자 (과장급 이상) ]
주요 업무 • 비즈니스 성과 달성을 위한 새로운 성과 관리 체계 수립 및 실행 • 주기적 성과 관리 시스템 운영, 진행 촉진 • 성과 창출 및 구성원의 성장을 돕는 평가/보상 제도 개선 및 운영
자격요건 • 경력 : HRM 관련 업무 경력 7년 (과장급) 이상 • 성과관리체계(OKR, MBO등)에 대한 이해와 기획 또는 운영 경험이 있는 분 • IT업계와 HR 분야에 대한 이해도가 있으신 분
우대사항 • 스타트업에서 새로운 제도를 기획하고 운영한 경험이 있는 분 • HR컨설팅사와 현업에서의 근무 경험이 모두 있는 분 |
| 담당컨설턴트 정보 | |||
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| 이름 | 권오택 전무 | 이메일 | joseph@injaehr.com |
| 전화 | 휴대폰 |